医療機関につよい社会保険労務士
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完全オーダーメイドで、労務管理&人材の課題を解決へ導きます！
労使双方にとって最低限の環境が整ったら次のステップです！
患者さんの満足度アップ×医院の発展×働きがいを
一緒に実現していきましょう♪.
業務改善
コンサルティング
人事制度策定
&
運用サポート
経営者向け
定期勉強会
患者さんに提供するサービスの質向上を最終目標に、スタッフのスキルアップ･やりがいUPとなる施策を検討していきます。
テーマ例） 残業削減／休暇取得率 UP ／離職率低下／チーフ育成 キャリアアップ計画の作成／理想の言語化
実際に医院へ足を運び、院長・スタッフそれぞれとヒアリングを重ねながら
現状把握→課題の発見→優先順位づけ→制度構築→運用支援とサポートします
スタッフの増加に伴い、情報共有や業務効率化が課題と感じている方も多いのではないでしょうか。
貴院の給与体系や現場スタッフの生の声を知っているからこそ、みっけでは以下のサポートも対応可能です。
現状の課題把握
ツールの選定
（例：クラウド勤怠管理・給与計算・労務管理システムなど）
初期設定サポート
導入後の運用支援
